BAKSIDESTEXT

Vad händer när kompetensförsörjning går från att vara ditt största problem till din starkaste konkurrensfördel?

Eva Nordström tog över ett litet mekaniskt verkstad med 20 medarbetare och stora kompetensutmaningar. Tio år senare leder hon ett företag med 180 medarbetare, branschledande lönsamhet och en reputation som en av regionens mest attraktiva arbetsgivare.

Men framgången kom inte av en slump. Den kom från en systematisk transformation av hur företaget tänkte kring kompetens - från reaktiv problemlösning till strategisk tillgångsförvaltning.

I denna bok får du följa Evas resa genom åtta avgörande steg:

• Kompetensplattformen - Från att gissa till att veta vad organisationen verkligen kan
• Kompetensutveckling - Hur 70-20-10-modellen slår traditionell utbildning
• Retention - Varför framtiden attraherar mer än nuvarande förmåner
• Strategisk rekrytering - Från att ta vad som finns till att attrahera vem du vill
• Systematisk avveckling - Når "snällhet" mot fel personer blir grymhet mot rätt personer
• Ledarutveckling - Hur delegera kompetensförsörjning utan att förlora kontrollen
• Attraktionskraft - Byggandet av employer brand som fungerar på lång sikt
• Systematisering - Varför system slår hjältar varje gång

Varje kapitel innehåller konkreta verktyg, checklistor och processer som du kan implementera direkt i din organisation - oavsett storlek eller bransch.

"Kompetensförsörjning kommer att bli det som avgör vilka företag som överlever och växer under de kommande decennierna. Den här boken visar hur du gör det till din konkurrensfördel istället för din utmaning."

Denna bok är för dig som:

• Leder ett växande företag och känner att kompetensförsörjning håller på att bli ett problem
• Vill gå från reaktiv "brandkårsutryckning" till proaktiv kompetensplanering
• Söker konkreta verktyg och processer som fungerar i praktiken
• Vill förstå hur kompetensförsörjning kan bli en strategisk tillgång
• Behöver bygga system som fungerar oberoende av enskilda personers insatser

Slutresultat: En systematisk metod för att transformera kompetensförsörjning från kostnadscenter till vinstdrivare, från problem till lösning, från utmaning till konkurrensfördel.